Липсата на медицински специалисти в родните болници принуждава шефове на лечебни заведения да търсят изход от ситуацията, наемайки чуждестранни лекари, често от трети страни. Такъв е случаят с пернишката МБАЛ "Рахила Ангелова", която, изправена пред критичен недостиг на кадри, решава проблема си с 14 лекари от Индия, Судан, Сомалия, Турция и Ирак.
Те вече работят в болницата и са привлечени като част от целенасочена стратегия на ръководството на лечебното заведение за справяне с острия кадрови дефицит, който застрашаваше функционирането на ключови отделения.
Специализантът по педиатрия д-р Саид от Индия започва работа в критичен момент, когато детското отделение е било пред закриване поради липса на лекари. След като разбира за нуждата, подава документи и е одобрен.
"Чувствам се добре приет. Помагат ми със системата – в началото беше трудно, всичко е на български език, но колегите ме подкрепиха. Харесвам Перник, има култура, а лекарите тук се уважават", споделя той.
Срещу символичен наем болницата, със съдействието на общината, му осигурява жилище.
"Проблемът не е само в Перник – това е картина на цяла България. Липсват кадри, а много от работещите са в предпенсионна или пенсионна възраст", коментира директорът на болницата д-р Явор Дренски.
"В момента при нас работят 9 млади лекари от Индия, както и колеги от Судан, Сомалия, Турция и Ирак – общо около 14 души. Всички отделения функционират", подчерта д-р Дренски.
В пернишката болница работи и д-р Захра Ахмед от Сомалия – невролог с дълъг и сложен житейски път. Тя завършва училище в родината си, следва медицина в Украйна, а заради гражданската война не може да се върне. Работи и живее в Дания и Норвегия, където са съпругът и двете ѝ деца. В България идва, защото тук получава шанс да специализира мечтаната от нея специалност – неврология.
Според началника на отделението д-р Даниела Стойчева екипът е истински международен - трима български и шестима чуждестранни лекари.
Тенденцията все повече лекари от чужбина да запълват свободните места в българските болници ще се засилва, смятат от ръководството на болницата. Причината се крие в това, че много млади български медици заминават да специализират и работят в други държави от ЕС.